仕事 「会社の行事に参加しない社員をクビにしたいです」参加しない社員を解雇することはできる？
会社に勤めていると開催されるのが、「キックオフ」や「親睦会」「社員総会」「忘年会」などの「会社行事」。会社としては、従業員の親睦を深めたり、業務をやりやすくするための機会の場として開催されることが多いでしょう。ただ、毎回会社行事に参加しない...
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仕事 寝坊による遅刻が続くと？会社での評価と解雇リスクとは
朝、どうしても起きられず寝坊してしまい、慌てて会社に向かう…そんな経験は多くの人にとって一度はあるのではないでしょうか。たった一度の寝坊なら笑い話で済むかもしれませんが、それが何度も続くようになると、「もしかしてクビになってしまうのでは…」...
仕事 有給休暇を使い切った後の欠勤は解雇になる？知っておきたい注意点
有給休暇を全部使ってしまった後に、「これ以上休んだらクビになるのでは？」と心配になる方も多いのではないでしょうか。でも安心してください。法律では、有給休暇を取ることは労働者に認められた正当な権利。これを理由に解雇することは基本的に許されてい...