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【完全ガイド】有給休暇申請書の正しい書き方とポイント

仕事をしていると、体調がすぐれない日や家庭の事情でお休みを取りたい日が出てきますよね。そんなときに必要になるのが「有給休暇申請書」です。適切な書き方を知っておくことで、スムーズに申請を進められます。本記事では、有給休暇申請書の基本構造から、...
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パートでも有給消化の義務は適用される?週20時間超えないと取得できないって本当?

子供が小学生になると、保護者会や授業参観などで、平日に参加しなければならない行事が増えてきます。そうなると仕事がある人は、平日に休みを取らなければいけないので、大変ですよね。正社員で働いている人は有給休暇でお休みがとれますが、パートの場合は...
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パートの有給消化も義務は適用される!?取得の条件にはどんなものがあるの?

有休消化義務という言葉があります。これは有給を使わなくてはいけないということで、積極的に会社が有給を取りなさいと言ってくれるわけです。有給消化義務というのは、「有給を取らせないと会社に罰則があるので、取れば~?」みたいな感じじゃなくて、「絶...
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正社員でも休んだら給料は減るの!?減らないようにする方法は?

正社員として働いていると、「休んでも給料はちゃんともらえるんでしょ?」と思っている方は少なくないと思います。でも、実はそうとも言い切れないのが現実です。実際には、働いている会社の給与制度によっては、たとえ正社員であっても、欠勤した日数分だけ...
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有給休暇を使い切った後の欠勤は解雇になる?知っておきたい注意点

有給休暇を全部使ってしまった後に、「これ以上休んだらクビになるのでは?」と心配になる方も多いのではないでしょうか。でも安心してください。法律では、有給休暇を取ることは労働者に認められた正当な権利。これを理由に解雇することは基本的に許されてい...
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有給理由の書き方で旅行に行くときには正直な理由を書くべき?

旅行で有給を取りたいとき、「旅行って言ってもいいの?」「なんて書けばいいの?」と悩んでしまうことってありますよね。上司や同僚にどう思われるか不安だったり、休みの理由が遊びだと気が引けて、つい無難な理由にしようかと考えてしまうことも多いと思い...
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完全月給制の有給休暇って使うためには何か条件があるの?

入社してからの給料以外の楽しみと言えばボーナスや有給休暇の支給ですよね!実は有給休暇にも支給や使うための条件があるのを知っていますか?そこでこの記事では有給休暇の支給や使うための条件、そもそも月給制なのに有給休暇を使う意味について見ていきますね。