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焼肉に上司と言ったら誰が焼くべき?失敗しないための焼肉マナー

焼肉屋さんでのディナー!もしも一緒に行く相手が「気心の知れた友人」「恋人」「家族」とならば「今日は焼肉じゃー!」と楽しみでしょうけど、これが上司と一緒だった場合…。「正直、素直に美味しさなんて味わえないよ」っていうことが、ほとんどなのではな...
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コンビニで忙しい時間帯はいつ?避けたいシフト&楽な時間の見極め方!

「コンビニでバイトしてみたいけど、忙しい時間帯っていつなんだろう?」「できれば楽な時間に入りたいな…」そう思っている方、多いんじゃないでしょうか。コンビニって便利だけど、時間帯によってお客さんの多さが全然違うんですよね。実際に働いてみると、...
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連休明けに仕事への切り替えができなとき!集中力の復活方法

連休中には、旅行に行ったり、家でのんびりしたり。至福のときが流れていきますよね!でも、好きなように過ごした連休が終わりに近づいていると感じた瞬間から、憂鬱な気持ちが現実とともに押し寄せてきちゃいますよね。とある調査で「社会人の中で連休最終日...
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障害者手帳を取得したら会社に報告するのは義務なの?報告することで自分へのメリットは何?

障害者が一般企業に就職するときの選択してとして、オープンかクローズかという問題があります。オープンとは、会社に自分の障害のことを知らせて、障害者枠で就職すること。クローズとは、自分の障害のことを隠して就職することです。どちらを選択するのかは...
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女ばかりの職場はギスギスしてるって本当?雰囲気に耐えきれないときの対処法!

職場の雰囲気って、仕事を長く続けていく上で本当に大切ですよね。私は短大を卒業して、幼稚園教諭と営業事務と2つの職を経験しました。もともと保育系の短大に出て資格を取り、先生になるのが夢で勉強をして実習にも行きました。保育所や幼稚園は、女性の割...
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完全月給制の有給休暇って使うためには何か条件があるの?

入社してからの給料以外の楽しみと言えばボーナスや有給休暇の支給ですよね!実は有給休暇にも支給や使うための条件があるのを知っていますか?そこでこの記事では有給休暇の支給や使うための条件、そもそも月給制なのに有給休暇を使う意味について見ていきますね。
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パートと社員の対立や派閥ってどうにかならないの?巻き込まれない為にできることは?

「パート社員の対立」どこに行っても、揉めごとは絶えることはないのかもしれませんね。「パートの方が仕事を社員以上にしていて、社員は平然と居眠りをこいている…」なんていう会社の話も聞いたことがあります。こんなんじゃパート社員の人が報われなくてか...
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月給制なのに給料が減る理由とは?欠勤控除の仕組みをやさしく解説

月々の給料体系の中の1つに「月給制」というものがあります。この月給制は、すごく簡単に言うと「毎月もらえる金額が決まっている」という給料体系ですよね。でもこの「月給制」の給料の場合、お仕事を欠勤したら。まさか給料から引かれることがあるんでしょうか?
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同期から誘われたランチの断り方!不自然にならずに効果的な方法は?

職場でホッと一息できるはずのランチタイム!ところが「職場の同期や先輩からのランチの誘いを断れなくて困っている」と思っている人、意外と多いんですよね。働く人にとって、貴重な休憩時間。「自分の好きなように、気兼ねなく有効に使いたい!」っていうの...
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パートなのに正社員と同じ仕事は普通なの?正社員とは何が違うの?

パートとして働いてると、理不尽に感じることってありませんか?その最たるものの一つが「仕事の内容」です。給料も福利厚生も全然違うのにパートと正社員が全く同じ仕事ってとっても理不尽に感じてしまいます!そもそもパートと社員の仕事に違いはあるんでしょうか?