仕事

障害者が一般企業に就職するときの選択してとして、オープンかクローズかという問題があります。オープンとは、会社に自分の障害のことを知らせて、障害者枠で就職すること。クローズとは、自分の障害のことを隠して就職することです。どちらを選択するのかは...

職場の雰囲気って、仕事を長く続けていく上で本当に大切ですよね。私は短大を卒業して、幼稚園教諭と営業事務と2つの職を経験しました。もともと保育系の短大に出て資格を取り、先生になるのが夢で勉強をして実習にも行きました。保育所や幼稚園は、女性の割...

入社してからの給料以外の楽しみと言えばボーナスや有給休暇の支給ですよね！実は有給休暇にも支給や使うための条件があるのを知っていますか？そこでこの記事では有給休暇の支給や使うための条件、そもそも月給制なのに有給休暇を使う意味について見ていきますね。

「パート社員の対立」どこに行っても、揉めごとは絶えることはないのかもしれませんね。「パートの方が仕事を社員以上にしていて、社員は平然と居眠りをこいている…」なんていう会社の話も聞いたことがあります。こんなんじゃパート社員の人が報われなくてか...

月々の給料体系の中の１つに「月給制」というものがあります。この月給制は、すごく簡単に言うと「毎月もらえる金額が決まっている」という給料体系ですよね。でもこの「月給制」の給料の場合、お仕事を欠勤したら。まさか給料から引かれることがあるんでしょうか？

職場でホッと一息できるはずのランチタイム！ところが「職場の同期や先輩からのランチの誘いを断れなくて困っている」と思っている人、意外と多いんですよね。働く人にとって、貴重な休憩時間。「自分の好きなように、気兼ねなく有効に使いたい！」っていうの...

パートとして働いてると、理不尽に感じることってありませんか？その最たるものの一つが「仕事の内容」です。給料も福利厚生も全然違うのにパートと正社員が全く同じ仕事ってとっても理不尽に感じてしまいます！そもそもパートと社員の仕事に違いはあるんでしょうか？

先日、友人から「会社から障害者手帳を提出してくれって、しつこく催促されてこまってる」っていう話を聞きました。そういう私の妻も精神の障害者手帳(2級)を持っているんだけど、会社には妻が「自分が障害者だってバレるのが嫌」っていう理由で、精神障害...

社会人になって働き始めると、それまでは基本「自分と気があう人」とだけで済んだ人間関係も、いろんな「年代」「性格」「考え方」の人と一緒に仕事をしなきゃいけなくなりますよね。なので正直「めんどくさい」って思うことが、たっくさんありますよね。私の...

1年間に何度もある「連休」。その中でも、年末年始やゴールデンウィークとかの「大型連休」って呼ばれるものが何回かありますよね。普段の忙しい仕事やプレッシャーから解放されて、自分の好きなことができる時間がまとまって取れちゃう、とっても楽しみな期...